工作危機爆發後增強追看性，吉良展現上司魅力很帥氣。營業部齊心克服重重困難勵志動人，明知不可為而為之的天真傻勁也有可取之處。家庭線比工作線失色，婆婆對媳婦態度轉變太快，然而吉良終肯依賴別人，總算有所成長，沒那麼討人厭。
作者：萍兒
收視：7.1%、7.2%
劇 名：営業部長 吉良奈津子
電視台：富士電視台 CX
首 播：2016-07-21
時 間：逢星期四晚十時
編 劇：井上由美子
導 演：河毛俊作、西浦正記、石井祐介
監 製：牧野正、三竿玲子、金城綾香
音 樂：住友紀人
主題歌：山下達郎「CHEER UP！ THE SUMMER」
演 員
吉良奈津子 — 松嶋菜菜子 主演
高木啓介 — 松田龍平
小山浩太郎 — 原田泰造
一条達哉 — DAIGO
齋藤良一 — 石丸幹二
米田利雄 — 板尾創路
川原義雄 — 岡田義德
今西朋美 — 中村杏
神崎あすか — 足立梨花
丸尾裕人 — 白洲迅
郷貴志 — 高木涉
坂部深雪 — 伊藤步
小山周子 — 松原智惠子
吉田千佳 — 今井華
小山壯太 — 高橋幸之介
承接上集營業開發部被廢除的危機，吉良奈津子（松嶋菜菜子）向上頭交涉，常務齋藤良一（石丸幹二）同意若能達成30億業績便向社長提出收回成命，明顯是設門檻強人所難。試問公司要撤走一個部門，怎會跟你說甚麼仁義道德。
吉良答應這個條件，不知該說她天真，還是該讚揚她明知不可為而為之的勇氣。不過吉良能有此承擔，還真的有部長的風範，作為部長要守護的，不止是自己，還有整個部門的員工，這點倒是值得欣賞的。
正常人面對部門被廢應該都會大難臨頭各自飛，然而營業開發部卻變得更加團結，如果之前能將吉良感染他們的部分寫得更深刻會更好一點。部門決定參加Slash AD公司的廣告代理選拔賽，如果勝出就可以達成業績。然而要參加比賽，重重難關等待他們，首先要說服公司第二營業部門把參賽權讓給他們，然後是說服高木啓介（松田龍平）幫手策劃。
高木要去紐約參加甄選，無法一心二用，吉良得知後不想對方難做，便退而求其次讓高木的後輩幫手。第二營業部方面，米田利雄（板尾創路）和吉良先後跟部長交涉，讓出參賽權是觀眾意料中事，劇中也提供了合理的理由──本身他們沒有勝算。該部長卻還要吉良下跪才肯讓出，還真是讓人不齒！吉良輕易下跪，跟她以前絕不求人的性格有很大的對比，也突顯出主角的成長；而且這場下跪戲更是巾幗不讓鬚眉，雖然是下跪卻又氣勢十足，相當帥氣。
兩重難關都通過了，卻原來背後還有一個危機，Slash AD公司的公開選拔其實只是煙幕，他們一早內定了某廣告公司勝出，只是做場大龍鳳給外界看。不知道這件事的營業開發部，也只能放手一搏，只是，沒有高木的幫忙，大家都想不到出色的標語來參賽，實力上似乎也是一大危機。
一条達哉（DAIGO）被齋藤常務看不起，又被營業開發部職員杯葛，完全變成一個棄卒。吉良作為部長，還是讓一条參與這次工作，這集從吉良的作風中，展現出一個女強人上司的領導能力。
一条問米田為何明知不可為而為之，其實筆者也有同一個問題，連經驗豐富的米田也跟著一起做實在難理解。米田說，是吉良讓他們覺得沒勝算也要試一下。筆者想，或者有時人還是需要這樣一股傻勁，人生才有更多可能性。
家庭方面，吉良知道丈夫小山浩太郎（原田泰造）出軌後，小山也沒面子再回家，只好回到母親小山周子（松原智惠子）那邊。小山壯太（高橋幸之介）不見爸爸回家，問吉良是甚麼回事，吉良傷心卻說不出口也演得到位。
由於星期天開會，沒有人幫手帶孩子，吉良只好把兒子帶到公司去，不過反而讓會議無法順利進行。最後吉良只好打電話讓小山媽媽幫忙照顧孩子。婆婆對媳婦的態度忽然變好了？就像變了另一個人，難道是因為她知道自己的兒子出軌有負於吉良？然而吉良終於知道她一個人無法兼顧這麼多，肯向其他人求助，也算是成長吧。
坂部深雪（伊藤步）和小山見面，小山最後沒有出軌，他把原因歸咎於他懦弱沒勇氣背叛妻子，這比起他說愛著妻子更有說服力，或者井上由美子還是對不倫的心理掌握得較好？（笑）小山最後還是決定要跟妻子重修舊好。
會議上最終沒想到甚麼好標語來參賽，反而是高木看到吉良帶兒子到公司的一幕，讓他靈機一觸想到標語「like a mother」，聽起來簡潔有力是不錯，高木臨走之前發了給吉良，又說回來後有話跟吉良說，到底會是甚麼話？
