《#家族募集》第1話 (8.0分)
以單親家庭為切入點，帶出育兒與工作的兩難，是探討社會課題的親情物語。重岡大毅之前演渣男太出色，今次演好爸爸需要時間讓人調適，所幸演技尚算合格。仲野太賀演技保持高水準，繼續負責貢獻笑點，哭戲甚至更勝主演。木村文乃氣質出眾，非常適合外柔內剛角色。劇中童星亦是一大看點，素人有如此演技非常厲害。如果喜歡看寫實的親情劇，可以考慮在深夜獨自細心品嚐，陪着角色們一同歡笑與哭泣。
作者：呓卓恩
收視：7.7%
劇 名：＃家族募集します
電視台：東京放送 TBS
首 播：2021年7月9日
時 間：逢星期五晚10時
編 劇：MAGY
導 演：福田亮介、村尾嘉昭
製作人：佐久間晃嗣、岩崎愛奈、那須田淳
音 樂：大間間昂、田淵夏海
主題曲：Vaundy「花占い」
演 員
赤城俊平 — 重岡大毅 主演
桃田禮 — 木村文乃
小山内蒼介 — 仲野太賀
橫瀨愛生 — 岸井雪乃
赤城陽 — 佐藤遙燈
桃田雫 — 宮崎莉里沙
橫瀨大地 — 三浦綺羅
中里隆志 — 金子大地
枕崎由多加 — 小松和重
佐山圭太 — 福山翔大
伊野三鈴 — 丸山禮
赤城綠 — 山本美月（特別出演）
野田銀治 — 石橋蓮司
故事從赤城俊平（重岡大毅）的旁白開始。這一天是俊平的妻子綠（山本美月）驟然離世的第101天。兩人育有一個5歲的兒子小陽（佐藤遙燈）。自從妻子離開後，俊平一直父兼母職，天天都忙忙碌碌，又是帶兒子上學，又是趕著上班，精疲力竭到吃午餐都會打瞌睡，幸好職場上的同事與上司都很體恤他。
《家族募集》是一部溫馨的親情故事，探討「家人」的定義。這個新穎的家族形式，由四個大人與三個孩子所組成。單親家庭在社會上常被人貼上負面標籤，被認為是問題多多的麻煩人物。甚至有人會先入為主地覺得，在單親家庭長大的孩子以後一定會學壞。這部劇則是以單親家庭為切入點，令觀眾看到形形色色有著不同價值觀的家族，如何在同一屋簷下互相扶持。在四位主要演員中，筆者對主演的重岡大毅最陌生，也是首次觀看他的演出。聽說之前他演渣男太出色，許多觀眾對他先天觀感不良，好在本次演好爸爸人設形象佳，就看之後能不能令人刮目相看了。
俊平在前去幼稚園接小陽的路上，偶然與兒時摯友小山内蒼介（仲野太賀）重逢。蒼介熱情地邀約俊平到店裡敘舊，甚至突兀地問他要不要一起分租。俊平拿工作當藉口趁機離開。桃田禮（木村文乃）與女兒小雫 （宮崎莉里沙）剛好經過，蒼介將御好燒店的宣傳單交給小雫。
仲野太賀再演有情有義的大哥角色，連續兩季都出演日劇。如果大家有看上季的《短劇開始了》，應該知道他在那部劇的角色叫潤平，這次重岡的角色又叫俊平，看到兩個junpei（潤平、俊平）互相打招呼令人會心一笑。另一個彩蛋就是上季的姐弟（仲野太賀與木村文乃），在這部劇則是當合租室友。只是比較令人費解的是，這麽多年沒見面的幼稚園朋友，真的能輕易就一眼認出嗎？
蒼介目前在一家叫「虹屋」的御好燒店當學徒，並暫時住在那裡的二樓。蒼介告訴老闆與俊平重逢的事，原來兩人都是在沒有父親的單親家庭長大。俊平帶小陽來店裡，蒼介熱情地招待兩父子，還要俊平以後帶妻子一起來光顧。俊平面露難色，先行帶兒子離開。
仲野太賀演繹的蒼介，是為人爽快的性情中人，但是偶爾也會因為太隨心所欲，而沒能顧及他人的感受。蒼介熱情招待多年不見的舊友，這種自來熟還真不是所有人都能招架得住。而且日本人很慎言，不太習慣麻煩他人，蒼介可說是奇葩。作為唯一沒有孩子的角色，已經可以預料仲野太賀的發揮空間不大，希望後面會有反轉，不會浪費他的演技吧。
隔日，蒼介跑到俊平的公司找他，還請所有人吃炒麵。蒼介為之前的失言道歉，俊平說綠出國工作時發生致命意外過世，只不過小陽尚未知道母親亡故。之後，蒼介突發奇想，興致勃勃地向俊平提議「家族募集」的概念。蒼介會在社交媒體上發帖徵求不同的家庭一起分租，彼此幫忙分擔育兒的辛苦。俊平指他異想天開，沒有人會想要玩家家酒。但這顯然澆不熄蒼介的熱情，他一回家就立刻發布帖文。
蒼介直接跑到俊平的職場找他，看來這個角色真的很另類，欠缺常識又理想主義，可以和同台隔壁棚的急救醫生較勁了。但或許真正能改變世界的，就是像他們這一類的人吧。比起普通人的畏畏縮縮，他們更能突破盲點，大膽做出別人所不敢做的事，並且逐漸改變我們這些害怕變化的人。而且如果沒有蒼介這位發起人，應該就不會有這個治癒故事的誕生了。另外，蒼介對俊平說自己來當小陽的母親，還有在拍照準備貼文時，突然的一句「新垣結衣怎麼就結婚了」都很戳中笑點！
禮是小學老師，她為了避免家長質疑她的專業，所以非常認真地對待每一位學生，因而常常忽略自己的女兒。當晚禮收到了同事中里隆志（金子大地）的來電，說她班上的兩位男學生打架，雙方母親要她馬上回校處理。禮雖然很不高興，仍決定去學校一趟。正當她不知道該如何安置小雫時，她刷到了蒼介的貼文，在百般糾結下還是無奈將女兒交給他照顧。
禮呈現的是有孩子的女性，在職場上所可能遭受到的性別歧視。女性在職場上先天就容易遭到不公平對待，有孩子的女性（無論是已婚/單親）的處境更是嚴峻，這也難怪禮會擔心家長對她的評價。當老師最怕遇上怪獸家長，尤其是不講理要老師下班後還得處理學生問題的類型。教育者也是人，當老師也有下班時間，老師簽下的是雇聘書而不是賣身契，懂得適時在工作與生活之間取得平衡很重要。
