第五集劇情大路未見任何亮點，除了BECKY的「僭建」有喜劇效果其餘驚喜欠奉，整體胡鬧有餘惹笑不足，是至今最差的一集；第六集帶出現實職場中下屬對高層阿諛奉承的問題，大倉孝二的表現令笑點提升，與上集相比今集總算挽回可觀性，但在意的是下集收視又會否暴跌呢？
作 者：Kevin
收 視：9.3%、11.3
劇 名：ショムニ2013
電視台：富士電視 CX
首 播：2013-07-10
時 間：逢星期三晚十時
原 作：「ショムニ」／安田弘之
編 劇：丑尾健太郎[第5話]、森ハヤシ[第6話]
導 演：小林義則[第5話]、鈴木雅之[第6話]
監 製：岩田祐二
音 樂：大島ミチル
主題歌：「ピンクの弾丸」／Serena
============ 満帆商事(庶務二課) ============
坪井千夏(42) － 江角真紀子 主演
三波圓(30) － BECKY
圓山詩織(23) － 本田翼
安倍麗子(28) － 安藤櫻
小島美鈴(25) － 森寬和
福田益代(40) － 堀內敬子
============ 満帆商事(海外事業部) ============
左門大介(27) － 三浦翔平
============ 満帆商事(經營企畫室) ============
壇上美紀(32) － 片瀨那奈
三田茜 － 泉里香
柏木アオバ － 高田有紗
恩田 ゆず － 東野佑美
============ 満帆商事(人事部) ============
星野健二(45) － 安田顯
下落合耕一(38) － 鈴木浩介
============ 其他 ============
前川進(60) － 升毅
速水 － 工藤阿須加
五十嵐幸一 － 飯田基祐[第5話]
梶山太一 － 大倉孝二[第6話]
寺内 － 小林隆[第6話]
《庶務二課 2013》江角真紀子、本田翼 2013夏季日劇前瞻
由上集開始，收視升幅有如過山車一樣大升大跌，確實最新兩集的質素與收視高低完全成正比。
先講第五集，一開場就見到全公司到庶務二課進行外圍賭博，票投新任營業部部長，結果最後由小島美鈴(森寬和)以獨嬴姿態中獎，被坪井千夏(江角真紀子)眾人認定她有預知男士飛黃騰達的能力。
不過今次的賽果，最主要原因是其他對手涉及違規行為而取消資格，亦因為他們分別犯上篡改數據、送禮過多，性騷擾等嚴重問題，帶出員工的操守問題，衍生要員工奉行合規制度，嚴守公司制定的任何準則。只是今次的發起及策劃人並不是人事部的星野健二(安田顯)及下落合耕一(鈴木浩介)，而是經營企畫組的壇上美紀(片瀨那奈)。不過她為何認真看待與自已職責無關的工作，劇情就並沒有交代。
因為嚴格執行規例，平時不守常規的庶務二課自然犯上不少規條，不過她們毫不理會，因為眼前只在意那個會當選新一任總務部長。因為上次美鈴獨具慧眼的關係，眾人見到她與五十嵐幸一(飯田基祐)來往甚密，便深信他會是大熱人選。與此同時圓山詩織(本田翼)偶然之下發現美鈴、五十嵐與一班小朋友的合照，竟懷疑美鈴早已成為人母….
當政策執行之後，所有人依足規矩辦事，節奏都被打亂，而美紀亦發現庶務有批應被報銷的文具未被處理但又不翼而飛，懷疑庶務裡面有人中飽私囊，正當見到五十嵐猶疑不決之際，美鈴親自主動認罪。
後來五人查明之後，發現兩人並非想像中的夫妻關係，美鈴更不是別人的母親，只是因為五十嵐暗地將公司已棄置的物件私自處理，並轉贈給有需要的人，而她得知後出於善心便加以協助。從而反映出美鈴不只單純靠外貌來俘虜人心，實際上她心地善良，對每個人都付出真心。
最後千夏利用每個人都犯過錯誤的理由，幫助美鈴開脫，撤銷辭退處分。最後本來對制度大表贊成的左門大介(三浦翔平)，亦眼見公司如今矯枉過正，所以提出重新修訂條例。最後五十嵐離開公司自組非牟利機構，放棄總務部長一職，眾人大失所望之餘，亦得知美鈴幸運女神之名源於當初大包圍落注所致。
早於第二集開始，小弟已將故事本身換湯不換藥的問題丟在一旁，總之至少有一定的娛樂性，有足夠的笑料充撐全劇。無奈今集胡鬧多於惹笑，除了三波圓(BECKY)為收藏選票形成「僭建」效果有笑點之外，其他情節驚喜欠奉，過程甚至感到無聊，是暫時為止最令人失望的一集。
值得留意的是今集劇本由丑尾健太郎負責，亦即是《庶務二課2013》編劇組中的主幹，但實際上他暫時只編寫了第一集及今集的故事。不過既然排名上以他為首，理應有一定的水準，雖然他在編劇界中沒太多經驗，觀眾不能對他有太多苛求，無奈今集出來效果如此強差人意之外，水準亦不及前三集相對更名不經傳的編劇，看來他的功力還是需要長時間磨練。
第六集分兩邊發展，首先是庶務二課出現新成員梶山太一(大倉孝二)，心水清的觀眾自然會將第二輯出場的保安員神谷真太郎來個對照，不過單憑角色的喜感，梶山無疑比神谷有趣得多。
梶山調到別個部門，完全是因為他講錯說話得罪客戶，幸得下落合力挽狂瀾，將客人帶來的臭味特產一掃而盡，因而得到社長前川進(升毅)大力表揚。除了將合作計劃交由他負責之外，更要他教導員工學懂察言觀色。
梶山到庶務入職後可謂氣死六人！大家都知道年齡是女士的秘密，但他就偏偏就去問40歲中女福田益代(堀內敬子)…
至於女子們的聯誼活動，梶山又自以為是迎新聚餐不請自來，甚至不識趣地將氣氛變冷…
其次就是打斷別人說話，此道理相信大家年幼時早已由父母長輩指導過，無奈此類人在現今社會仍然存在，小弟現實中亦曾經與此類人共事過，那行徑著實令小弟感到煩擾！
說回職場上的對答問題，雖然梶山的行徑偶爾會在現實中發生，不過對於下落合提出的守則，相信大部分都不會認同，首先要教育員工對著上司阿諛奉承的態度，完全是奴性的表現，不過換個角度正因為他所謂的理論，正正反映現實中像下落合般處事的員工，遠比梶山這種沒經大腦說話的人要多！
當終生大事都被別人攪砸的時候，眾人苦不堪言。千夏就提議要梶山升官離開。首先就要借助下落合之力，因為當年梶山幫他出頭而受到貶職，亦因為這樣令下落合學懂面對高層要懂附和。
雖然梶山為人口不擇言被同事討厭，不過面對工作他就盡責認真。當外地客人遠道前來日本洽談生意，所有職員都根據對方的喜好作出奉承的時候，梶山就著重事業上的問題，希望從業務上令對方感到誠意。
與此同時公司有小偷出沒，犯案期間被星野及下落合碰個正著，不過因為剛剛實行的政策，眾人都不敢對眼前「疑似」高層人士有任何異議，小偷(小林隆)亦將錯就錯，打算趁機偷走貴重物品，幸被千夏識破未有釀成大錯。對方社長見到梶山的誠意，亦願意賣出日本經銷權。雖然小偷的支線表面上與梶山的主線沒甚關連，不過顯示出過份察言觀色，不敢提出意見，隨時帶來反效果。
對比起第五集，今集娛樂性豐富得多，首先配角個別行徑令小弟身同感受，大倉孝二那面帶笑容但做事手法令人煩厭的演繹喜感十足，雖然今集最後已講到他離開庶務部門，不過往後有他出場的話，相信會營造不少笑料。
去到此刻，小弟已經不太在乎下集水準會是如何，反而想知道究竟第七集收視會否像過山車又再跌到新低呢？
