在下公司的Team內桌球比賽，開始了。
有心的老闆，不只贊助四位數字的獎金，還為大家設定了比賽規則及讓分表。
昨天讓分表出來了，在下一看之下，只是大呼：「有冇搞錯！」
幾個一直要讓在下20-25分的對手，竟然被評為和在下同級，在下要和他們平手作戰！
簡單的比喻，就是要你和劉翔鬥110米欄，一直以來你都比劉翔前30米起步，這樣大家才勉強「有得鬥」，而突然間有人告訴你，下一場開始，你要和劉翔在同一地方起步。
在下是全Team人最Over-rated的一個，提出抗議之時，老闆回應說，以你們這些桌球初心者來說，要短時間得到大幅進步根本不難，今天二人實力相差20度，只要狂操一個星期，下個星期變成勢均力敵也可能。
問題是，為什麼現在的情況是，只有在下狂操進步，同時間對手沒有進步，在下才有機會贏，除此之外，在下看不到任何勝出的機會。
有參賽者說，打得比賽，就是為比賽而改變而努力，不是要比賽為自己改變，要學懂在壓力下作戰。
又有參賽者說，勝負根本沒所謂，只要有波打有得笑就可以。
首先，在下覺得，參加比賽就要認真，連勝負都不去計較，就是不尊重比賽的表現，只是這樣，倒不如閒時和朋友打打Friendly就算，不要參加比賽。
此外在下絕對支持甚至渴望在壓力下作戰，在遊戲的世界，在下參加及舉辦的比賽不下十數個，早就知道這個道理。
不過，可否給在下一丁點勝出的希望，去讓在下朝著這一點光去努力前進？
現在的情況，看來在下只有每晚放工狂操，把日劇、BLOG、打機完全放下，才會有一點機會。
真多謝老闆如此「看得起」在下，有機會一定要好好了解在下為什麼會得到這個優良的待遇。
無論如何，既然技術上不太能追到，只能在選擇對手及作戰時間上著手，去增加自己的取勝機會了。
十四個人參加，目標是成為上游份子，第七名或更高。
看來有需要短期內北上一次去買支私家Cue，以手持更利的武器這方法去縮短技術上的差距。
今天和一個比賽中讓在下16度的同事打。
結果在下是反輸三十多度。
怎打？
老闆說給在下一個六小時的特訓，且看看是否像武俠小說一樣，一打通任督二脈，就會脫胎換骨。
