不知道，在下能否與同事，發展進一步的關係？
真的讓人很期待，但伴隨著的，可能是失望。
前天和某BLOG友聊天，提到在下在午飯時間和同事打乒乓球，朋友即時露出羨慕的感覺，並開始訴說和同事沒有任何工作以外交流的苦況。在下即時還擊，說這個乒乓球，就是在下和同事之間的唯一工餘活動，Not a single event more。
因為這一點，激發了在下決心寫這一個藏在心底的話題。
如何，才可以和同事發展進一步的關係？
當然，不要想到在下是要追求某同事之類，事實上以現在的環境，看不到有半點可以發生此事的機會。
在下身處的是一間大公司，員工眾多，在下屬於網站製作組，公司網站網頁有關的事都由我們管，組內約有十多人，好像很大的團隊呢！而且做網站，都算是新興的工作，理論上應該是後生仔女比較多吧！
但事實上，卻是兩回事。
首先，組內男女比例是8:2。本來做網站應該會有Designer，女Designer應該有不少吧！但我們的Designer是男女各半，而其他的職位如Programmer、Officer之類，全部加起來就只有一個女生。
沒有女生不要緊，反正在下就認為辦公室不應該談戀愛，情到濃時會被人指指點點，容易被認為會偏私，到了分手的時候，還要日日見面，未免是太痛苦的事，不要搞在下。
男生方面呢？總共有四種。
第一種：已婚並已有子女的，每一天吃飯的話題就是大家的寶貝如何，將來的教育又怎樣。而近這幾個月，組內有三人喜獲麟兒，使這個組別的人數提升到40%
第二種：已婚但沒有子女，大都是新婚不久，話題也不會涉及婚姻生活，但放工就必定即時歸家，回家做什麼就不知道了。這組別佔25%
第三種：未婚但有穩定的女友，基本上是「等結婚」，話題比較接近，還會講打機講電視，但同樣地放工就會去找女友過二人世界。這組別佔30%
第四種：未婚又沒有女友的，不多說，因為只有在下一人，佔5%。
本來有第五種，是「孤高一匹狼」，永不和同事打招呼，食飯永遠自己一個，身世接近完全神秘，不過二人近期都先後離職，故此這個界別就消失了。臨走的時候，可以無聲無息，連西餅都沒一件。
簡單來說，大家可能經常出現的「約同事食晚飯」「和同事唱K」「搵同事飲野」，對在下來說，是永遠不會出現的事。
我們組的老大，本身是極隨和也樂意和大家打成一片的好上司，他也曾發起過去玩去食甚至去遊船河，但結果都是反應冷淡不了了之。連有Authority再加Ability的他都搞不定這一群同事，在下也只能旁觀著。
每次有新同事加入，在下也有點期待，不過每一次都是第一二三種其中一種。到了上星期，在下才第一次成功約到一個男同事，在Lunch的時間去時代廣場看衣服皮鞋。
而在下在這公司，已經工作了超過一年半。
回想起在下之前的工作環境，好像也是差不多。放工個個各自歸家，不相往來。
在下又不是要抓同事去嫖賭飲吹，吃個飯，逛逛店，打打機，這些很平凡的工餘活動，對在下來說卻像白金般的奢侈。
看在下的同事，過著規律的生活，吃飯從來不會出新主意，話題除了生兒遇育女以外，頂多就是股票時事。什麼遊戲、日劇、唱K、動漫，對他們來說就像是外星人的活動，而這些正是在下最感興趣的，難道在下才是外星人。
在下明白，他們已經到了人生另外一個階段，會有這樣的生活也很正常，在下只是比他們走慢了兩三步而已。第一步結識女友，第二步結婚，第三步生兒育女，就是這三步。大家的年齡不是相差太遠，但卻有這樣的分別，其實或多或少也影響在下對人生的看法，認真的研究自己是否落後得太遠。
事實上在工作上及閒聊上在下和他們也合作愉快。同事大都精明能幹，絕不會出現鄰BLOG提及的什麼外星人或1234人之類，頂多玩玩MSN上上網，合作上並無大問題，相處的氣氛也算融洽。而除了生兒育女這些只能悶著聽之外，其他的股票時事在下也有一定的研究及意見，也會參與討論。
在下想開拓更多的生活圈子這行動，原本在公司在同事間是最有機會的，因為每天都見面，關係要發展一定可以很快，只不過，在下永遠遇不上興趣上有共鳴的人，更不要說成為知心朋友了。
人和人之間的緣份就是這樣，相處年半也可以停留於每天見面而沒有深入認識交流的階段，而網上聊了一星期然後第一次見面的卻可以一起悠閒地喝著茶，言談甚歡聊著共同興趣。只怪在下與同事沒這個緣吧。
你的同事，又是怎樣的人？和他們的關係又怎樣？
